Ninu ọkọ oju-omi ati ile-iṣẹ ti ita, ọpọlọpọ awọn ile-iṣẹ nigbagbogbo beere: Kini Iwe-ẹri Awujọ Ẹgbẹ? Bawo ni ilana ifọwọsi ṣiṣẹ? Bawo ni a ṣe le beere fun rẹ?
O ṣe pataki lati ṣalaye pe ọrọ to pe ni “Ifọwọsi Awujọ Kilasi”, dipo iwe-ẹri ni oye ti ISO9001 tabi CCC. Lakoko ti ọrọ 'iwe-ẹri' jẹ lilo nigbakan ni ọja, ifọwọsi awujọ kilasi jẹ eto igbelewọn ibamu imọ-ẹrọ pẹlu awọn ibeere to muna.
Awọn awujọ kilasi n pese awọn iṣẹ isọdi (aridaju ibamu pẹlu awọn ofin ati awọn iṣedede wọn) ati awọn iṣẹ ofin (fun awọn ipinlẹ asia ni ibamu si awọn apejọ IMO). Ipa wọn ṣe pataki lati rii daju aabo, igbẹkẹle, ati ibamu ayika ti awọn ọkọ oju omi, awọn ohun elo ita, ati ohun elo ti o jọmọ.
Womic Steel's Class Society Approvals and Production Range
Irin Womic jẹ olupese amọja ati olupese ti awọn ọja irin to gaju fun ile-iṣẹ okun ati ti ita. Awọn iṣelọpọ ipilẹ wa pẹlu:
1. Irin Pipes: Seamless, ERW, SSAW, LSAW, galvanized pipes, irin alagbara irin pipes.
2. Awọn Fitting Paipu: Awọn igunpa, awọn tees, awọn idinku, awọn fila, ati awọn flanges.
3. Awọn apẹrẹ irin: Awọn apẹrẹ irin ti o wa ni ọkọ oju omi, awọn apẹrẹ ti o ni titẹ titẹ, awọn apẹrẹ irin apẹrẹ.
A gba awọn ifọwọsi lati ọdọ awọn awujọ kilasi kariaye mẹjọ pataki, pẹlu:
- CCS China Classification Society
- ABS American Bureau of Sowo
- DNV Det Norske Veritas
- LR Lloyd ká Forukọsilẹ
- BV Ajọ Veritas
- NK Nippon Kaiji Kyokai
- KR Korean Forukọsilẹ
- RINA Registro Italiano Navale
Orisi ti Class Society alakosile
Ti o da lori ọja ati ohun elo, awọn awujọ kilasi fun ọpọlọpọ awọn iru ifọwọsi:
1. Ifọwọsi Awọn iṣẹ: Iṣiroye agbara iṣelọpọ gbogbogbo ti olupese ati eto iṣakoso didara.
2. Ifọwọsi Iru: Ijẹrisi pe apẹrẹ ọja kan pato ni ibamu pẹlu awọn ofin kilasi.
3. Ifọwọsi Ọja: Ayewo ati ifọwọsi ti ipele kan pato tabi ọja kọọkan.
Awọn iyatọ bọtini lati Ijẹrisi Standard
- Aṣẹ: Ti a fun ni taara nipasẹ awọn awujọ kilasi oludari (CCS, DNV, ABS, ati bẹbẹ lọ) pẹlu igbẹkẹle agbaye.
- Imọ-ẹrọ imọ-ẹrọ: Idojukọ kii ṣe lori didara ọja nikan, ṣugbọn tun lori aabo iṣẹ ati iṣẹ ṣiṣe ayika.
- Iye Ọja: Awọn iwe-ẹri ti a fọwọsi-kilasi nigbagbogbo jẹ ibeere ti o jẹ dandan fun awọn oko oju omi ati awọn oniwun.
- Awọn ibeere to muna: Awọn idena titẹsi ti o ga julọ fun awọn aṣelọpọ ni awọn ofin ti awọn ohun elo, agbara R&D, ati idaniloju didara.
Class Society alakosile ilana
Eyi ni ṣiṣan irọrun ti ilana ifọwọsi:
1. Ifisilẹ ohun elo: Olupese naa nfi ọja ati awọn iwe-iṣẹ ile-iṣẹ silẹ.
2. Atunwo iwe: Awọn faili imọ-ẹrọ, awọn aworan apẹrẹ, ati awọn ọna ṣiṣe QA / QC ni a ṣe ayẹwo.
3. Ayẹwo Factory: Awọn oniwadi ṣabẹwo si ile-iṣẹ lati ṣe atunyẹwo awọn ohun elo iṣelọpọ ati iṣakoso didara.
4. Idanwo Ọja: Iru awọn idanwo, awọn ayẹwo ayẹwo, tabi idanwo ẹlẹri le nilo.
5. Ififunni Ifọwọsi: Lẹhin ibamu, awujọ kilasi n funni ni ijẹrisi ifọwọsi ti o yẹ.
Kí nìdí Yan Womic Irin?
1. Awọn Ifọwọsi Kilasi Ipari: Ifọwọsi nipasẹ awọn awujọ kilasi mẹjọ ti o ga julọ ni agbaye.
2. Ibiti Ọja Fife: Awọn paipu, awọn ohun elo, awọn flanges, ati awọn awo ti o wa pẹlu awọn iwe-ẹri awujọ kilasi.
3. Iṣakoso Didara Didara: Ibamu pẹlu awọn apejọ IMO (SOLAS, MARPOL, IGC, bbl).
4. Ifijiṣẹ Gbẹkẹle: Agbara iṣelọpọ ti o lagbara ati ipese ohun elo aise ti o ni aabo ni idaniloju awọn gbigbe akoko.
5. Iṣẹ Agbaye: Iṣakojọpọ omi, awọn eekaderi ọjọgbọn, ati ifowosowopo pẹlu awọn oniwadi agbaye.
Ipari
Ifọwọsi Awujọ Kilasi jẹ “iwe irinna” fun awọn olupese ni ile-iṣẹ ọkọ oju-omi ati ti ita. Fun awọn ọja to ṣe pataki gẹgẹbi awọn paipu irin, awọn ohun elo, awọn flanges, ati awọn awopọ, nini awọn iwe-ẹri ifọwọsi to wulo kii ṣe ibeere nikan ṣugbọn anfani bọtini ni awọn iṣẹ akanṣe.
Womic Steel ṣe ipinnu lati pese awọn ọja ti a fọwọsi-kilasi ati awọn solusan, atilẹyin awọn ọkọ oju omi ati awọn oniwun ọkọ oju omi ni kariaye pẹlu awọn ohun elo irin ti o gbẹkẹle ati ifọwọsi.
A gberaga lori waisọdi awọn iṣẹ, sare gbóògì waye, atiagbaye ifijiṣẹ nẹtiwọki, aridaju rẹ pato aini ti wa ni pade pẹlu konge ati iperegede.
Aaye ayelujara: www.womicsteel.com
Imeeli: sales@womicsteel.com
Tẹli/WhatsApp/WeChat: Victor: +86-15575100681 tabi Jack: +86-18390957568
Akoko ifiweranṣẹ: Oṣu Kẹsan-11-2025